Qualifizierte Bildung und erfolgreiche Arbeitsmarktintegration:

Bei Sompon Socialservices Baden-Württemberg e.V. ist unsere Mission die Förderung der Eingliederung von Migrant*innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir sind uns bewusst, dass die erfolgreiche Integration in die Gesellschaft auch den Zugang zu Bildung und Beschäftigung einschließt. Unser Engagement besteht darin, Migrant*innen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und die Hindernisse auf dem Weg zur Arbeitsmarktintegration zu überwinden.

Empowerment durch Bildung:

Wir glauben fest daran, dass Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen entscheidend sind, um in der heutigen Welt erfolgreich zu sein. Wir befähigen junge Migrant*innen, ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu nutzen, indem wir sie in ihren Bildungs- und Lebenswegen begleiten. Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass die Beschäftigung mit der eigenen Biografie ein wesentlicher Schritt zur Förderung von Empowerment-Prozessen ist.

Diversitätsfreundlich und diskriminierungskritisch:

In einer vielfältigen Gesellschaft ist es von größter Bedeutung, Unterschiede zu schätzen und Diskriminierung aktiv entgegenzutreten. Sompon Socialservices Baden-Württemberg e.V. verpflichtet sich dazu, Vielfalt zu leben und Diskriminierung in jeglicher Form abzulehnen. Unser Team besteht aus qualifizierten Fachkräften, die die Werte von Respekt und Toleranz in ihre tägliche Arbeit integrieren.

Qualität und kontinuierliche Verbesserung:

Unser Leitbild basiert auf dem Grundsatz der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung. Wir setzen auf qualifizierte Maßnahmen, kompetentes Lehrpersonal und partnerschaftliche, zielorientierte Kommunikation mit den Teilnehmenden. Durch die Einführung und Anwendung eines Qualitätsmanagement-Systems gewährleisten wir, dass interne Ablaufprozesse eingehalten und ständig optimiert werden.

Verantwortlichkeit und Kommunikation:

Die Geschäftsführerin, Vera Sompon, mit ihrer langjährigen Erfahrung als ausgebildete Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin und Dozentin an der Hochschule Esslingen, trägt die Verantwortung dafür, sicherzustellen, dass unsere Organisation die Qualitätsstandards einhält und unsere Grundsätze in die Tat umsetzt. Sie arbeitet eng mit unserem qualifizierten Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir den Verpflichtungen gegenüber unseren Teilnehmenden und Klient*innen in vollem Umfang nachkommen.

Überprüfung und Kommunikation des Leitbildes:

Unser Leitbild wird aktiv kommuniziert, sowohl an unseren Standorten als auch auf unserer Homepage. Die Überprüfung und Aktualisierung des Leitbildes erfolgt regelmäßig im Rahmen interner Audits und Managementbewertungen, um sicherzustellen, dass unsere Grundsätze und Qualitätsansprüche kontinuierlich gelebt und weiterentwickelt werden.

Unsere Vision ist es, Bildung und Integration nachhaltig zu gestalten und Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.